Switzerland welcomes the world's first Family Nomad Fest in 2025. Find out more about how T-Bridge is supporting them here

Silvia Boller

Founder & Managing Director

Passionate:

Mother

Work In Life Entrepreneur

Fitness Trainer

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Meet Silvia Boller

Silvia Boller is a trailblazer in flexible work and digital nomadism. As the founder of T Bridge, she’s passionate about reshaping the way we think about work-life balance. A dedicated mother, fitness instructor, and entrepreneur from Switzerland, Silvia champions the idea that we can work more effectively by aligning with our natural rhythms—not by rigid schedules. Her vision at T Bridge reflects this philosophy, empowering individuals and businesses to embrace work models that harmonize with life’s diverse demands. Silvia travels widely with her children each year, embodying the remote work lifestyle she advocates, and inspiring others to create meaningful, adaptable ways of living and working.

The Inspiration

What led Silvia to create T-Bridge?

Silvia has always had a natural gift for connecting people, a trait that has been a cornerstone of her life and career. It’s in her blood—a passion for bringing together individuals, ideas, and cultures. The concept of a “bridge” holds deep meaning for Silvia, symbolizing not just the connection of people but also the integration of work and life.

For Silvia, living in alignment with her biological rhythms is essential, and it’s this personal philosophy that fuels her vision for a world where work isn’t confined by rigid structures but instead flows with the natural ebbs and flows of life. By helping others adopt this balanced approach, Silvia aspires to create a space where both individuals and organizations thrive in ways that reflect their true needs and potential.

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“Als Gründerin und CEO der T-Bridge GmbH, leite ich ein Unternehmen, das flexible Arbeitsmodelle und eine Work in Life Mentalität in der Schweiz fördert.
Als Mutter von zwei Kindern & seit 12 Jahren “Working Mum” sowie passionierte Sportlerin, habe ich ein starkes Bedürfnis nach Flexibilität und Vereinbarkeit.
Aufgrund dieser tiefen, inneren Motivation, meiner starken Führungsqualitäten und dem Mangel an flexiblen Arbeitsmodellen die ins Leben passen, habe ich mich entschlossen, mein eigenes Unternehmen zu gründen, um Organisationen bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Work in Life Strategien zu unterstützen.
Meine Mission ist es, einen nachhaltigen Wandel hin zu einer integrativen Work in Life-Kultur zu gestalten, die die Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in ihrem gesamten Ökosystem gleichermassen berücksichtigt.

Meine langjährige Tätigkeit im Business Development befähigen mich die richtigen Fragen zu stellen, um zentrale Herausforderungen der Teams & Führungspersonen zu evaluieren.
Seit 2019 arbeite ich 100% remote und im Set up als Working Mum. Seit 2023 eng mit langjährigen Remote Unternehmern, Digital Nomads und Experten, welche seit mehreren Jahrzehnten flexible Arbeitsmodelle und hybride Set – Ups leben.

Unser gemeinsames Wissen nutze ich um Führungspersonen zu befähigen, im hybriden Setup erfolgreich zu führen.
Mit Self- Leadership Weiterbildungen coache & tra8iniere ich Mitarbeiter im Home Office und speziell Working Parents, im flexiblen Umfeld erfolgreich und strukturiert arbeiten zu können.

Flexibilität ist ein Change of Mindset und kein Programm.
Lasst uns gemeinsam in der Schweiz mehr Flexibilität anbieten, um das Leben der Arbeitnehmer einfacher und gesünder zu machen.
Mehr Flexibilität für mehr Gelassenheit & Gesundheit.“

The Work Ethic

Working with Silvia means partnering with someone who is deeply committed to creating lasting, meaningful change. With a unique blend of experience, empathy, and expertise, Silvia takes the time to understand the history and current state of a business to uncover its challenges and opportunities. She believes in a holistic approach to work-life integration, where companies can achieve flexible work models in a legally sound and structured way.

As a dedicated mother and fitness instructor, Silvia knows the importance of balance—both in life and in work. Her passion for healthy living and family life informs her approach, helping businesses and employees alike achieve a sustainable equilibrium. Silvia collaborates closely with companies to create tailored strategies that empower both employers and employees, ensuring a seamless transition into the future of work, where work and life are not separate but unified in a harmonious, productive way.

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